最近阅读温伯格的《程序员开发心理学》，这本44岁的书，其中许多探索和观察，现在似乎仍然活着，并没有过时。它创造了一种以人为本的软件开发研究方法，是软件从业者启蒙的杰作，也是技术生活必读的经典之作。 当我想讨论加班的使用时，《程序开发心理学》中的一些内容就像弹幕一样从眼睛中浮现出来，激励着我。 环顾四周，有程序员加班加点。当我在零广场时，有时我戴着月光乘出租车到路边。出租车司机会和我聊天并说你是华为（华为在我们对面有一个研发中心）。实际上，我不是。许多公司加班加点，这对软件开发从业者来说是一场噩梦。 当我申请时，我被问到你对加班的看法。我在采访其他人时也问过这个问题。有些人这样回答：我希望我能在正常工作时间内有效地完成工作，如果有必要，我可以加班。有人回答说：我刚刚离开公司，因为我不能加班。 我这次不想讨论。我只想问另一个问题：加班有什么用？虽然大多数程序员都不喜欢加班，但加班并非毫无用处。 首先，它有很多负面影响： 让程序员讨厌下的工作？ 让程序员讨厌团队 让程序员讨厌他们所在的公司 降低生产力 延迟正常工作 导致正常工作时间，混合工作和白天加班的工作模式。 有效降低程序员的积极性 其次，对个人和公司而言，它可能会产生或多或少的积极影响： 创造一种幻觉，让领导者感到每个人都很忙，并且务实 当您无法按时交付时，向老板和客户展示辛勤工作的过程，给出一个不负责任的账户 适用于依赖工作时间的任务 对于渴望学习的海绵式新手或程序员，您可以学习一些知识。、技能、经验 让程序员明白了，让程序员变得敷衍或无动于衷 影响表现 从另一个方面来看，加班没有效果。看看这个加班工作吧。此人被接受或拒绝。如果阿姨愿意通过加班工作做一些事情，那自然是有效的，因为这种加班有明确的目的，阿姨自发地冲向它。这时，加班，我感觉不到痛苦，但我感到愉悦。我只讨厌时间，不能停止。 找到错误的太多努力就像不看它们一样糟糕，甚至更糟。实际上，在程序员决定放弃并且不再承受压力之后，许多程序员错误通常会被消除。向程序员施加高压，希望他们能够快速消除程序错误，这已被证明是最糟糕的策略。即使到目前为止，这仍然是最常采用的策略。